Z okazji obchodów 35-lecia firmy Suempol, w sierpniu i wrześniu zorganizowano dwie wycieczki na Litwę, w których udział wzięło liczne grono pracowników. Była to wyjątkowa okazja, aby wspólnie odkrywać stolicę kraju - Wilno oraz Kowno i Troki, zgłębiając bogatą historię tego regionu.
Pierwsza z wycieczek odbyła się w dniach 23-25 sierpnia 2024 roku. Druga grupa miała okazję odwiedzić Litwę w terminie 27-29 września. Program obu wyjazdów zapewniał uczestnikom możliwość zwiedzenia najważniejszych atrakcji oraz poznania najciekawszych miejsc i historii w tej części kraju. Oprócz zwiedzania samego Wilna w harmonogramie wyjazdu uwzględniono także zwiedzanie Kowna i Trok.
Wycieczka do kraju naszego północno-wschodniego sąsiada rozpoczęła się w piątkowy poranek.
Kilka minut po godzinie 7:00 uczestnicy wyruszyli z firmowego parkingu w Bielsku Podlaskim w kierunku Litwy. Pierwszym przystankiem było Kowno, gdzie cała grupa dotarła około południa i przystąpiła do zwiedzania miasta, po którym zjedzono wspólny lunch. Kolejnym etapem wycieczki było dotarcie do stolicy Litwy. Godziny popołudniowe upłynęły pod znakiem zwiedzania Cmentarza na Rossie w Wilnie, który jest jedną z czterech polskich nekropolii narodowych.
Sobota rozpoczęła się od wspólnego śniadania, po którym cała grupa udała się na mszę świętą w Ostrej Bramie.
Następnie rozpoczęto zwiedzanie Wilna z przewodnikiem, a dzień zakończył się uroczystą kolacją, stanowiącą okazję do wspólnego spędzenia czasu i rozmów.
W niedzielny poranek po śniadaniu i mszy świętej cała grupa udała się do Trok, gdzie zaplanowane było zwiedzanie miasta oraz wspólny rejs statkiem.
itewska przygoda zakończyła się wspólnym obiadem, po którym uczestnicy rozpoczęli podróż powrotną do Bielska Podlaskiego.
W wycieczkach udział wzięli także założyciele firmy Suempol – Urszula i Edward Siecińscy, wraz z Zarządem firmy.
Wspólne wyjazdy były nie tylko częścią jubileuszowych obchodów, ale również doskonałą okazją do integracji pracowników. Czas spędzony na Litwie pozwolił nie tylko na odkrywanie historii i kultury sąsiadującego kraju, lecz także na budowanie więzi wśród współpracowników.
